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尊龙凯时集团党委举行2024年第一季度专题党课

2024-03-22

尊龙凯时集团党委组织党史教育旅行学习运动

2023-06-29

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尊龙凯时员工“话两会”：踏上新征程，勇担新使命

2023-03-15

学习贯彻党的二十大精神丨尊龙凯时集团党委组织专题党课运动

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2022-11-04

尊龙凯时集团掀起学习宣传贯彻党的二十大精神热潮

2022-11-03

喜迎二十大奋进新征程丨尊龙凯时集团组织专题党课

2022-09-30

尊龙凯时集团组织“不忘初心、切记使命”主题党日运动

2022-06-21

【党员风范】杨涛：方寸叉车空间舞出辽阔人生

2021-07-16

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党委概况

中共尊龙凯时委员会，现有党员454名，下设下层党支部12个，漫衍在生产谋划、科研设计、生涯效劳等领域。近年来，公司党委在上级党委的准确向导下，周全贯彻落实党的二十大精神，深入学习习近平新时代中国特色社会主义头脑，坚持以经济建设为中心，一直深化公司内部谋划机制，牢牢掌握生长这个主题，鼎力大举增强党的建设、精神文明建设和头脑政治建设，为周全完成各项生产使命提供了政治、头脑和组织包管。

一是深入推进下层党建事情，以增强党组织建设为重点，周全推进下层党支部标准化规范化建设。一直扩大下层党的组织笼罩和事情笼罩，将党的向导贯串企业生长全历程，把旌旗鲜明讲政治作为基础要求，把维护“两个确立”真正转化为做到“两个维护”的头脑自觉、政治自觉、行动自觉，一直提高政治判断力、政治意会力、政治执行力，推动党的主张和重大决议转化为企业的战略目的、生长的事情行动、宽大职工的自觉行动、企业刷新生长现实效果。将党建事情融入到生产谋划中，施展党组织的政治优势，进一步转变看法，统一头脑，为周全完成各项生产谋划指标涤讪头脑基础。

二是始终把清静事情作为头等大事来抓，深入学习贯彻习近平总书记关于清静生产事情的系列指示指挥精神，坚持“人民至上、生命至上”理念，把清静作为企业生涯生长的条件、基础和包管，在党员中起劲组织开展“清静生产我领先，党员身边无隐患”运动，充分验展党员在清静生产一线的先锋模范作用，指导职工增强对清静的敬畏之心，始终把清静完完全全记在脑中、实着实在放在心中、踏扎实实落着执行动中，营造出全员抓清静的浓重气氛，增进集团公司清静事情一连向好。

三是把坚持绿色生长引向深入，一连深入学习贯彻习近一生态文明头脑，提升全员生态情形�；な虑榈恼我馐逗驮痦б馐�。准确处置惩罚生长和减排、局部和整体、短期和久远的关系，一连加大环保资金投入，鼎力大举推广应用新手艺、新工艺，坚决镌汰高污染、高耗能的落伍产能，构建高效率、低能耗、低排放的绿色生产模式。

四是树牢准确选人用人导向，坚持党管干部原则，以企业生长需求为依据，坚持引进与作育并重，加大优异年轻干部作育选拔力度，实验能力素质提升行动，坚持把党员作育成主干，把主干作育成党员，一连增强党员步队建设，建设党员和优异人才的“双向作育链”。

五是起劲弘扬企业文化和企业精神，以党建带工建。党建强则企业强，党建兴则企业兴。公司党委坚持党建引领、党工共建，充分验展党支部战斗堡垒作用和党员、劳模先锋模范作用，起劲把党的政治优势、组织优势转化为高质量生长优势，引发企业生长新动能。坚持 “阵地共用、资源共享”原则，将党员学习、人才作育、职工效劳等元素融入党群效劳中心，使之成为党员学习阵地、职工充电驿站、人才生长摇篮。

尊龙凯时集团党委坚持实验“五大工程”、包管企业快速生长

1、实验“引擎工程” 打造“红色尊龙凯时”，突出党建引领，打造驱动企业跨越生长的“红色引擎”——每一个党组织，都是一个发念头：

尊龙凯时集团党委在习近平新时代中国特色社会主义头脑指引下，铆定“打造千亿企业、铸就百年尊龙凯时”的雄伟蓝图，牢牢围绕“生长强、党建强”主题，鼎力大举弘扬“学习、逾越、领先”的尊龙凯时精神，全力打造最具生长性和竞争力的天下级企业集团。

立异组织“引擎”

尊龙凯时集团党委牢靠树立“抓党建就是抓生长”的理念，施展政治引领作用，建强党组织系统，“企业生长到那里，党的组织就建到那里；攻坚重点在那里，党建事情就延伸到那里”，实现党建与生产谋划治理同频共振、互融共进。

立异机制“引擎”

集团董事长担当党委书记，实验“双向进入、交织任职”，建设双向互动事情机制，坚持党的事情与生产谋划治理同研究、同安排、同落实，实现事情分工，头脑合心，使命剖析、行动协力。

立异运动“引擎”

一名党员，就是一面旌旗。组织党员驻足岗位职责，普遍开展“三亮三比三评”运动，让党旗在生产谋划治理一线高高飘扬。

“三亮”运动

通过亮党员身份、亮党员允许、亮党员闪光言行，充分引发党员在学习、生产、谋划、治理等环节施展先锋模范作用。

“三比”运动

组织党员比手艺、比作风、比业绩，针对差别工具，无邪接纳企业办班、出国培训、项目磨炼、以师带徒等方法提升素质能力，按期举行劳动竞赛、营业手艺评选等运动；鼎力大举弘扬“发明问题、迅速解决”的作风，起劲营造令行榨取、勇于继续、甘于贡献的事情气氛；立异完善审核及监视治理系统，以党支部、党小组、班组为单位，按期开展事情业绩评选，指导党员“比、学、赶、帮、超”，引领企业员工强作风、提效能、增业绩。

“三评”运动

党组织向导按期对党员体现举行点评；比照标准要求和作出的允许开展党员互评；争创"共产党员先锋岗""岗位能手"等要经由群众评议。

2、实验“双培工程”打造“长青尊龙凯时”，把党员作育成主干，把主干作育成党员。

聚焦效劳集团生长中心阵势，一连增强党员步队建设，建设党员和优异人才的“双向作育链”。

“人才库”=“蓄水池”

把生长党员重点放在企业治理职员、手艺职员和生产一线的优异员工，特殊是加大在高端人才、精英人才中生长党员的力度，起劲把企业的“人才库”建设成入党起劲分子的“蓄水池”。

作育五型党员人才

全力作育“知识型、尖兵型、手艺型、效益型、立异型”五型党员人才，让党员成为尊龙凯时跨越生长的“中流砥柱”，真正施展“领头雁”作用，为打造尊龙凯时长青基业，夯实人才基础。（师带徒事情）

实验“人才强企”战略

贯彻“党管人才”原则，坚持“作育人、引进人、用好人、留住人”的用人理念，在立异实践中识别人才、作育人才、磨炼和生长人才，实验股权激励妄想，打造职业生涯平台，让人才像金子一样闪光，形成出人才、出效果、出效益的生动时势。

3.实验“三带工程” 打造“活力尊龙凯时”

党建带工建、党建带团建、党建带妇建，一直增强党组织的凝聚力、向心力和战斗力。

“党群大合唱”

尊龙凯时集团党委坚持党建发动、一体共建、互促互进原则，用组织引发活力，用协调解合资源，用关爱凝聚人心，唱响党委、工会、共青团、妇联“党群大合唱”。

“活力大提升”

“三带工程”以群团干步队伍建设为重点，立异富厚运动载体，推动群团组织发动职工群众围绕企业刷新生长立功立业，为增进企业康健一连生长增添活力。

4. 实验“五心工程” 打造“幸福尊龙凯时”，“五心工程”定心、舒心、知心、暖心、连心。

集团建设职工体贴关爱长效机制，让全体员工充分享受企业生长的效果，一直增强获得感和幸福感。

“住得定心”

集团投入资金改善员工宿舍条件，建设高标准的只身职工公寓楼、员工浴室、员工运动中心等花园式生涯区。

“干着舒心”

集团员工的社会包管笼罩率抵达100%，员工均可享受“五险一金”，每年享受节沐日2000元的福利。

“效劳知心”

建设完善员工文体运动娱乐设施，按期开展富厚多彩的文体娱乐运动，富厚员工文化生涯和精神生涯。

“关爱暖心”

集团工会对每位过生日的员工赠予生日蛋糕和贺卡，对生病住院的员工举行探望，对难题职工举行慰问。

“家企连心”

营造尊龙凯时“家”的气氛，搭建企业“各人”和职工“小家”连心桥，在经济�；逼诤托鹿诜窝滓咔槭贝岢帧安徊萌恕⒉唤敌健⒉磺沸健钡恼�，不把一名职工推向社会，包管职工人人有岗位、人人有活干、人人创效益。

5. 实验“筑梦工程” 打造“贡献尊龙凯时”

不忘初心，不负时代。尊龙凯时党委以“振兴民族造纸工业”为己任，坚定不移走“实业兴邦、工业报国”之路，筑梦新时代，助力配合富足，为实现第二个百年斗争目的、实现中华民族伟大再起的中国梦做出新孝顺。

勇挑行业责任

作为造纸行业的龙头企业，在开发先进工艺手艺、制订行业标准等方面做出了主要的孝顺。同时，担当多个行业协会主要职务，勇挑引领我国造纸行业康健稳固生长重任。

恪尽企业责任

坚定践行“绿水青山就是金山银山”理念，始终将环保作为“生命工程”来抓，周全推行清洁生产、节能减排和资源循环使用，使各项指标走在天下以致天下前线；起劲刷新立异，走低本钱扩张之路，在山东、广东、湖北、江西、吉林等地建设生产基地，不但解决2万多人的就业问题，也发动上下游工业的配合生长，有力增进区域经济社会生长。

肩负社会责任

在企业快速生长，为社会创立重大财产的同时，集团时刻不忘回报社会，做到“工厂建到哪，就把爱心带到哪”，起劲投身抗震救灾、捐资助学、助残助困等多项社会公益事业，赢得了社会的普遍赞誉。

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